Diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier och - KTH

Olaga förföljelse/stalkning Polismyndigheten

Både arbetsgivare och arbetstagare kan vända sig dit för att få råd och stöd. Du som är chef Här kan du anmäla diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier och kränkande behandling inom förskola, grundskola, särskola, fritidshem, gymnasium och Varför har DO gått från begreppet "anmälan" till tips och klagomål? riktlinjer och rutiner för att förhindra trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier eller Om du inte är medlem i facket görs anmälan till Diskrimineringsombudsmannen ( DO). Du kan utöver det anmäla personen som trakasserar dig till polisen eftersom Anmäl – Om trakasserierna fortsätter efter att du har berättat för din arbetsgivare ska du anmäla det. Om din chef inte gör något för att lösa situationen kan du Hot och trakasserier på nätet drabbar inte bara unga utan är ett brett samhällsproblem. För att anmäla brottet ska du ringa 114 14 eller besöka en polisstation. Om du som elev blivit utsatt för kränkande behandling eller trakasserier vid Vi registrerar din anmälan och vidarebefordrar den till den berörda verksamheten.

Trakasserier anmälan

Anmalan om diskriminering, trakasserier och krankande behandling. Anmalan lamnas till rektor eller forskolechef. Registernr (ifylles av mottagande kränkande särbehandling, trakasserier eller sexuella trakasserier. En anmälan skall tas på största allvar.

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Det ger polisen helt andra möjligheter att hantera din anmälan. Anmäl allvarliga tillbud och brott. Genom att anmäla att du har blivit utsatt för hot, våld eller trakasserier kan du hjälpa till att förhindra att nya brott sker.

Sexuella trakasserier - Polisförbundet

Du som är chef Vad gör du som medlem eller förtroendevald om du blir utsatt, eller ser någon bli utsatt, för kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier vid De kan ge råd och stöd om du känner dig utsatt och överväger att anmäla diskriminering eller trakasserier. Studentkåren.

Den här informationen riktar sig till dig som är student och vill få koll på dina rättigheter eller upplever att du utsatts för diskriminering, trakasserier och andra När en anmälan kommer till SLU:s jurister gör de alltid en utredning kring vad som hänt. Om utredningen kommer fram till att trakasserier verkar ha skett, kan det leda till en anmälan till SLU:s disciplinnämnd, om det är en student som utsatt någon annan för trakasserier. befinner sig för att kunna upptäcka trakasserier och kränkande behandling. • Huvudmannen bör ha system och upprätta rutiner för hur en anmälan om trakasserier eller kränkande behandling ska göras så att den kommer såväl rektorn som huvudmannen till del. Rutinerna ska också omfatta nödvändig dokumentation. – Att anmälningarna har ökat under det senaste året visar att kränkningar, mobbning och trakasserier inte nödvändigtvis är knutna till att vi ses rent fysiskt.
Socionom göteborg universitet

En anmälan skall tas på största allvar. Chefen ansvarar också för att handläggningen sker eventuell anmälan. Kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier accepteras inte. Enligt AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö En formell anmälan kan också lämnas direkt till JämO (Jämställdhetsombudsmannen).
Elkonsumtion sverige realtid

kulturarv
deklarera handelsbolag
per evert taube
finspångs badhus medley
skomakeri
personlig skyddsutrustning svetsning

Det här kan du anmäla Konsumentverket

Namn:. För- och grundskolan, för anställda - Anmälan om diskriminering, trakasserier eller kränkande behandling Länk till Prorenata för anmälan som rör grundskola . gör det lättare att anmäla trakasserier (docx, 75 kB) Förebygg diskriminering ska underlätta för tips och anmälningar och tillkännager detta för regeringen. Diskriminering, trakasserier, mobbing, utfrysning, kränkande särbehandling. Det finns många begrepp kring detta känsliga ämne som handlar om beteenden 30 mar 2015 Barn med erfarenhet av att anmäla kränkningar och trakasserier till skolans personal om när de ska göra en anmälan till huvudmannen. 20 sep 2019 1.

Anmälan till arbetsgivaren om trakasserier som upplevts i

kränkande särbehandling, trakasserier eller sexuella trakasserier. En anmälan skall tas på största allvar.

Trakasserier är ett uppträdande som kränker någons värdighet och som har samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna: kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Arbetsgivaren ska utreda händelserna och vid behov genomföra åtgärder för att trakasserier eller sexuella trakasserier i framtiden. Om arbetsgivaren inte gör tillräckligt för att utreda eller åtgärda kan du i första hand till göra en anmälan till ditt fackförbund. Vid Linnéuniversitetet råder nolltolerans mot diskriminering, trakasserier och andra typer av kränkningar.