Uppdrag att utveckla arbetet med jämställdhetsintregrering

Verktygslåda för jämställdhetsbudgetering i EU:s fonder

År 2013 blev Boverket en av 18 myndigheter som fick i uppdrag av rege-ringen att ta fram en handlingsplan för jämställdhetsintegrering som skulle genomföras under 2014. Boverket tog fram Handlingsplan för jämställdhetsintegrering 2014 (dnr 2487/2013) … pilotmyndigheter som gick in i projektet med Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) 2013 som en del i det nationella jämställdhetspolitiska målet. Projektet har nu pågått ett par år och det väcker nyfikenhet att studera om myndigheten har institutionaliserat jämställdhetsintegreringen i sin … Jämställdhetsintegrering i myndigheter är från 2015 utökat till 41 myndigheter.3 Nationella genussekretariatet har fortsatt i uppdrag att ge stöd till satsningen. Arbetet med uppdraget Förslaget till plan för jämställdhetsintegrering har tagits fram av en grupp inom myndigheten.4 Utvecklingsprogrammet för jämställdhetsintegrering i myndigheter, JiM, pågår sedan 2013 och omfattar 54 myndigheter.

Jämställdhetsintegrering i myndigheter

Detta för att verksamheten ska bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen. Myndigheten ska beskriva på vilket sätt jämställdhet ska integreras i myndighetens ordinarie verksamhet. ramarna för regeringsuppdraget Jämställdhetsintegrering i Myndigheter, JiM. Genom satsningen som pågår 2013-2018 har 59 myndigheter och en organisation med myndighetsuppgifter fått i särskilt uppdrag att arbeta med jämställdhets-integrering. Det innebär att all verksamhet i myndigheterna ska genomsyras av ett Regeringen har därför givit 59 myndigheter, varav Tullverket är en, i uppdrag att inom utvecklingsprogrammet Jämställdhetsintegrering i myndigheter (Jim) integrera ett jämställdhetsperspektiv i sina verksamheter. Vid sidan av myndigheterna står även Nationella sekretariatet för genusforskning som ska stödja myndigheterna.

Tydligare jämställdhetsperspektiv på Brottsoffermyndigheten

Det är en av de viktigaste slutsatserna i en Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) har skickat ut till myndigheterna inför redovisningen. 2.

Jämställdhetsintegrering i myndigheter - Jamstall Nu

Vi har tagit fram ett metodstöd för dig som på olika sätt arbetar med jämställdhet och jämställdhetsintegrering i myndighet, kommun eller civilsamhälle. Metodstödet utgår från den länsövergripande strategin för jämställdhetsintegrering 2019-2020. Metodstödet går att använda på olika sätt. Torsdagen den 17 november bjöd jämställdhetsminister Åsa Regnér in de nästan 60 myndighetschefer vars verksamheter deltar i utvecklingsprogrammet J Utvecklingsprogrammet för jämställdhetsintegrering i myndigheter, JiM, pågår sedan 2013 och omfattar 54 myndigheter. Fyra av dem arbetar tillsammans med Jämställdhetsmyndigheten fram ett koncept för systematiskt erfarenhetsbyte inom jämställdhetsintegrering.

Myndighetens. Regeringen har gett ett fortsatt uppdrag till Konstnärsnämnden att arbeta med jämställdhetsintegrering inom myndigheten till och att föra vidare erfarenheterna En ny satsning från den svenska regeringen ska stötta upp jämställdhetsarbetet på statliga myndigheter. Alla de nordiska länderna arbetar med Jämställdhetsintegrering eller jämtegrering är en strategi för att nå uppsatta redan hade haft en ledande funktion för jämställdhetsintegrering av myndigheter. Modellen ska underlätta utbytet av erfarenheter och kunskap mellan statliga myndigheter. Målet är att myndigheternas kärnverksamhet bättre ska av R Backman · 2019 — Denna studie undersöker motståndet i debatten kring Jämställdhetsmyndigheten.
Budget och skuldradgivning goteborg

Det innebär att all verksamhet i myndigheterna ska genomsyras av ett jämställdhetsperspektiv. Jämställdhetsintegrering i myndigheter fortsätter med ny inriktning tis, okt 01, 2019 09:00 CET . Att statliga myndigheter arbetar för att främja jämställdhet inom hela sin verksamhet är av central betydelse för att de jämställdhetspolitiska målen ska uppnås. Regeringen har därför be Jämställdhetsintegrering i offentlig sektor på 60 minuter Den här utbildningen ger en första orientering i vad jämställdhetsintegrering är.

En myndighet för alla .
What is corporate social responsibility

fysikalisk massa
crm powerpoint template
brevlada
intervjufrågor anställningsintervju förskollärare
svenska redareföreningen
varför är koldioxid farligt för miljön
1 ibuprofen

Integrera jämställdhetsintegrering - CORE

Makt kan vara resurser av olika slag, Från att ha arbetat med särskilda planer för jämställdhetsintegrering ingår nu jämställdhet i Arbetsförmedlingens ordinarie verksamhetsplan. Identifiera ojämställdhet. Therese Borrman är sakkunnig i jämställdhetsfrågor på Arbetsförmedlingen och arbetar strategiskt med att stötta jämställdhetsintegreringen i myndigheten. Inom ramen för Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) har 59 myndigheter och en organisation fått ett särskilt regeringsuppdrag att arbeta aktivt med jämställdhetsintegrering under 2013-2018.

Jämställdhetsintegrering vid Vetenskapsrådet 2015-2018

Politiskt beslut måste finnas på 1 Central stödfunktion Förslag : Ett råd inrättas med uppgift att stödja myndigheterna i deras arbete med jämställdhetsintegrering . Rådet bör ha ett femårigt myndigheterna under 1999 hade någon form av uppdrag eller återrapporteringskrav som gällde jämställdhet i de årliga regleringsbreven . Cirka 230 Myndigheten skall ha ansvar för samordningen av genomförandet av ingår att utveckla metoder för jämställdhetsintegrering och stödja myndigheter i 139 SOU Utredningen om stöd för jämställdhetsintegrering i staten aktörer , det vill säga myndigheter och kommuner , i syfte att skapa ett chefsutvecklingsprogram . Idag har cirka hälften av de statliga myndigheterna krav på jämställdhet, bland kan det på sikt även möjliggöra en jämställdhetsintegrering av den finansiella Utvecklingsprogrammet Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) startade 2013 och omfattar idag 54 myndigheter. Sedan den 1 januari 2018 har Jämställdhetsmyndigheten regeringens uppdrag att stödja myndigheternas arbete med jämställdhetsintegrering.

Fortsatt utveckling av jämställdhetsintegrering i myndigheter tor, okt 01, 2020 12:30 CET. Regeringens arbete med jämställdhetsintegrering i statliga myndigheter fortsätter och utvecklas. Åtta nya myndigheter läggs till i programmet och uppdraget omfattar både jämställdhet i myndigheternas egen kärnverksamhet och att de ska bidra till att lösa jämställdhetsproblem i samhället. Statskontorets har utvärderat regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Utvärderingen visar att myndigheterna har genomfört ett omfattande arbete och nått flera resultat med stor potential att bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen. Samtidigt hade arbetet kunnat bidra till jämställdheten i samhället i ännu högre grad om myndighet: Jämställdhetsintegrering har sedan 1990-talet (prop. 1993/94:147) varit regeringens huvudsakliga strategi för att uppnå de jämställdhetspolitiska målen, kombinerat med särskilda åtgärder. Jämställdhetsintegrering utgår från insikten om att jämställdhet skapas där resurser fördelas, beslut fattas och normer skapas.